[주제] 팀 별 일반 또는 고유 업무에 대하여 Power Platform을 통해
업무 시스템을 직접 제작 (Digital화 및 경쟁력을 확보)
- STARRYNIGHT 소개 -
녹녹치 않은 사업 환경과 조직의 변화 속에서 다양한 어려움을 마딱뜨리기도 하고, 반면 그 속에서 경쟁력 확보를 위하여 많은 노력을 하고 있습니다. 불확실함 속에서 누군가는 걱정하고 누군가는 길을 잃기도 합니다. 그러한 어둠 속에서 트랜드와 경쟁력을 놓치지 않고 살아남기 위한 길을 조금 더 잘 찾기 위해서 달빛을 갈망할 때가 있습니다. 어둠 속의 달은 앞길을 비추어 주고, 많은 별들이 모여 방향을 알려 주게 됩니다. 그 끝은 우리에게 필요한 목표 달성과 경쟁력이 기다리고 있을 것 입니다.
‘Starry Night’을 경험한 자와 그렇지 못한자는 분명 다를 것입니다. 제대로된 과정을 거쳤다면 그러한 차이가 생기도록 목표하였고, 임의적이거나 내 생각과 지식에 대한 고집으로는 경험하지 못한 채 건너오기는 쉽지 않을 것 입니다. 누군가는 내부에서 외부에서 환경을 탓하기도 하고, 핑계를 달기도 하지만 세상은.. 그 누군가의 행동과 말에 관심이 없는 것은 분명합니다. 경쟁력을 갖기 위해서 내 것만이 아닌 다른 외부와의 Open Innovation도 필요한 점. 기존의 관념과 정의에 있어 변화가 필요한 것은 분명해 보입니다.
- 서 문 -
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IT 전문가가 아닌 설계, 기술담당 엔지니어들이 1주일 정도의 교육과 실습 과정을 통해 실무에 바로 적용할 수 있는 상당한 수준의 업무 자동화 App을 완성할 수 있었던 것은 ‘Starry Night’에 참여한 모든 분들의 노력과 열정이 있었기에 가능했다고 생각합니다. 스스로 도전적인 목표를 세우고, 이를 달성하기 위해 자발적으로 헌신하고 협력하며, 문제 해결을 위해 새로운 방법들을 동원하는 이런 모습들은 다른 모든 동료들에게도 새로운 동기를 부여하고 영감을 제공할 것 이라고 믿습니다.
다시 한번 수고하신 모든 분들의 노고와 성과에 감사드리며, 이번 ‘Starry Night’ 활동이 두 본부의 조직문화 혁신의 작은 불씨가 되기를 기대합니다.
- GS건설 G.E본부 및 선행기술본부(CTO) 본부장 조성한 -
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이틀간의 교육만으로 새로운 Work Platform인 O365를 활용하여 하고 있는 업무를 간편하게 해 줄수 있는 TOOL을 개발해 봄으로써 참여자는 물론이고 지켜본 본부의 인원들 또한 어렵지 않게 할수 있다는 것을 간접적으로 경험을 하였을 것입니다. 이를 계기로 본부의 디지털 업무에 대한 인식이 보다 고취되는데 도움이 되었을 것으로 믿습니다.
대내외 여건상 본부 내 전체 팀에서 참석을 못하였기에 아쉬운 부분도 있기는 하지만 열정적으로 교육부터 경연, 발표회를 거쳐 마무리까지 참여해주신 분들께 감사를 드립니다. 팀 내에서도 많은 전파가 이루어지길 바랍니다. 더불어 이 프로그램을 위해 고생한 CA, CC분들 수고 많았습니다. 특히 아이디어 제안부터 직접 티에 인쇄까지 해가면서 혼신을 다해 과정을 이끌어 준 진행자 분들께서 고생 많았습니다. 아낌없이 지원해 주신 유관부서 분들께도 감사를 드립니다.
- GS건설 G.E본부 EM팀장 서경수 -
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- GS건설 선행기술본부 'Starry Night' 코디네이터 은재환 -
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예전과는 달리 Low-Code 기반으로 어렵지 않게 사용자가 직접 프로그램을 만들수 있는 환경이 구축되어가고 있습니다. 올해 우리회사에 도입한 Power Platform 또한 이러한 기능을 제공하고 있기에 이번 Power Platform 교육과 경연 과정을 통해 GE본부와 선행기술 본부 인원이 4일간 Power Automate와 Power apps 교육을 받고, 2일동안 직접 프로그램을 개발하는 과정을 실시하였습니다. 이번 Starry Night 경연 및 교육 프로그램은 GE본부와 선행기술본부에서의 DT를 위한 작은 발걸음이었다라고 생각이 됩니다.
현업의 Domain Knowledge를 가진 인원이 평소 업무 수행에 있어 불편함을 느꼈던 부분을 직접 개발하고 사용해보면서 점차적으로 확장해나간다면 이것이야 말로 진정한 의미의 DT아닐까요? 앞으로 이런 기회가 지속적으로 제공된다면 좀 더 많은 인원들이 참가하여 스스로의 업무를 DT화 하는 경험을 하게 될 것같습니다. 이번 과정에 참가해주시고 지원해주신 분들께 감사드립니다.
- GS건설 G.E본부 'Starry Night' 코디네이터 & CA 김효진 -
- 주요 진행 정보 -
기간 : 2021.09.06~09, 14~15 (총 6일간)
장소 : GS남촌리더십센터
발표회(비대면) : 2021.10.01 (오후2시)
Publish : 2021.10.21
COVID19 대응 방안 적용
- 교육 시 인당 1테이블
- QR Code를 통한 오전/오후 체온 측정
- 집합 교육 시 음식물 취식 금지 (미 배포)
- 마스크 항시 착용
- 발표회는 비대면으로 진행 (YouTube)
- 경연 시 매일 COVID19 자가 Kit을 통한 검사
- 경연 시 각 팀별 개별 Room 배치
- Booking System을 통한 기술 지원 적용
POWER Platform (Apps/Autoamte) 강의
- Cloudmate 김정우 매니저
- Cloudmate 신승민 매니저
- Cloudmate 임명진 매니저
- 참가자 -
총 인원 : 총 18명 (팀당 1~4명)
팀 수 : 총 8개팀
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